高度重视学校关工委工作 关爱青少年学生健康成长
——在州关工委于广南举办关工委工作交流会上的发言
文山七都职业学校，在全国职业教育办学如火如荼的热潮中，于2007年诞生。是一所经文山州教育局批准，云南省教育厅注册的民办中等职业学校。学校经历了从无到有、从小到大、由弱变强的艰苦创业历程。学校现址座落于文山市东山乡。占地面积50亩，建筑面积近3万平方米。学校先后投入近千万元用于改善办学条件。学校内部机构健全，师资队伍优良，办学设施齐全，校园环境优美。现有教职工87人，专职教师63人，高级工程师22人，开设有：电子应用技术、计算机应用技术、电脑主板技术、汽车应用及维修、医学护理、舞蹈表演（学前教育方向）等共9个专业，在校学生1495人。
学校办学10年来，在文山州、市党委、政府和州、市教育局的正确领导下，在州、市关工委等社会各界的关心支持下，全面贯彻党的教育方针，坚持“把德育放首位，以教育为中心，以市场为导向，多形式多层次办学”的办学思路，紧紧围绕三个优良的“技能型”人才（即思想品德优良、专业技能优良、身心健康优良）培养目标，做到出口（就业）畅，进口（招生）旺，教育质量是保障，坚持“立足本省，面前全国”的就业导向，先后与省内外10多家知名企业签订就业协议，实行“中高职衔接”办学模式和“订单式培养，菜单式教学”的培养模式，共为社会输送技术工人4000余人，就业率达98%以上，就业质量也不断提升，努力做到“三个满意”即学生满意、家长满意、用人单位满意。为经济社会发展和民生保障做出了重要贡献。学校先后被评为“云南省文明学校”，“云南省优秀民办学校”和“文山州心理健康教育示范学校”。2014年我校学生邱天贵荣获云南省电子技能大赛学生组第一名。2015年我校教师晏学峰荣获云南省电子技能大赛教师组二等奖。2016年我校护士专业学生参加全国护士执业资格证考试通过率高达“91.2%”，比全省平均水平高出了近40个百分点，比州内平均水平高出了近60个百分点。
学校的发展和教育的成功，源于我校一条重要的经验，就是对关工委工作的高度重视，努力做到“四个到位，四个落实”。即认识到位，领导落实；组织到位，机构落实；队伍到位，措施落实；工作到位，成效落实。我们的具体做法和体会是：
一、认识到位，领导落实
任何一项工作要做好，其重要前提是提高认识，统一思想，领导重视，加强指导。我校领导班子充分认识到，关心下一代工作委员会（即关工委）的建设宗旨和工作目标与我校的办学宗旨和培养目标是完全一致的。因此，做好关工委工作是学校教育教学工作不可缺少的重要组成部分。
为此，根据关工委工作的宗旨和目标要求，我们及时组建了学校关工委，并把关工委工作定位为实现人才培养目标，即教育学生做到“三好”、“三有”、“三强”。
第一、思想品德优良做到“三好”：即思想品德好、人文素质好、人际关系好。
第二、专业技能优良做到“三有”：即有文化知识、有专业理论、有熟练技术。
第三、身心健康优良做到“三强”：即生活能力强、健身技能强、身心素质强。
由于领导班子提高了认识，统一了思想，从而高度重视关工委的各项工作，把学习关工委工作与落实学校“三好”“三有”“三强”培养目标相结合，采取有力的措施，步调一致，全面开展工作，根据培养 目标实施培养方式。多年来，毕业生优秀率达60%，良好率达20%，合格率达20%。
二、组织到位，机构落实
为了更好的开展好关工委各项工作，我校从组织建设入手，成立了学校关工委。校长任关工委主任，副校长任副主任，各处（室）主要领导任委员。关工委下设办公室在学校团委，团委书记任办公室主任，使关工委活动开展有了组织保障。
在州关工委的关心支持下，把我校确定为“关心下一代工作示范点”。近三年来，校关工委请州、市关工委和老年大学等单位领导和专家到校，组织开展了以下活动：
第一、开展一年一个侧重点的“中华魂”主题教育活动，增强学生的爱国情怀和爱校意识。
第二、开展以“预防犯罪，关爱成长”为主题的九大系列教育活动，使我校学生在校期间和毕业以后都没有发生过违法犯罪案件，成为遵纪守法的合格公民。
第三、开展法制专题教育，对有不良行为的学生进行“一帮一，手拉手”帮教活动，做好“后进生”的转化工作，做到不让一个学生掉队。
第四、开展对困难学生的“帮扶济困”活动，使学生充分感受到党的温暖和社会大家庭的“获得感，幸福感和安全感”。邀请州关工委，老年大学等单位到我校开展帮扶活动、慰问活动和元旦联欢晚会。学校每年共向上级争取困难学生生活补助费约三百万元，使关爱工作做到了学生的心坎上，多年来没有一个学生因经济困难而辍学。
三、队伍到位，措施落实
为了更有效的开展教育活动，我校采取“三个结合，齐抓共管”措施为关工委开展活动组建队伍。
“三个结合”就是校级领导，教职员工，学生干部相结合，组建关工委工作队伍；校级领导亲力亲为，主动引导；教师积极参与，发挥作用；学生干部主要通过“四自能力”的培养与发挥，即自我管理、自我服务、自我教育、自我发展。从而形成了关工委、校团委、德育处齐抓共管的有效的“德育网络”。
近三年来，校关工委还积极工作，主动作为，邀请州、市关工委、州老年大学等单位到校开展以下活动：
第一、举行“青春期教育”专题讲座，有效解决学生“青春期”遇到的各种生理和心理困惑。
第二、开展对学生心理健康辅导活动，使学生身心得到健康发展。
第三、开展“专家送春联”活动，使学生感受带上春联、回家过年、感恩父母、一家团圆的幸福氛围。
第四、组织“写好中国字，做好中国人”专题讲座，使学生知道中华文化的博大精深，懂得中华民族的根和魂在于中华优秀传统文化。不忘初心，牢记使命，努力向前。
四、工作到位，成效落实
为了充分发挥学校关工委作用，有效地落实和实现我校“三个优良的技能型人才”培养目标，在常规教育教学活动中，重点抓好“两大课堂，即第一课堂和第二课堂”。我校关工委以第二课堂为重点，配合学校组织开展“四大活动”，发挥了主渠道作用。
第一、配合学校相关科室开展好学校文化建设与教育活动，促进学生“思想品德优良”培养目标的实现。为此，我校关工委经常以社会主义核心价值观为统领，以中华优秀传统文化为基础，首先开展“弟子规”等中华传统文化教育，培养学生良好的思想道德品质；其次，开展文学、文艺等方面的教育教学活动，培养学生良好的人文素养；再次，开展法制、纪律教育，培养学生在学校、家庭和社会上处理好各种人际关系，以适应社会的需要。
第二、配合学校相关科室组织技能大赛，促进学生“专业技能优良”培养目标的实现。培养技能尖子生，参加省、州技能大赛取得好成绩，毕业以后在工作岗位上成为行业精英。并以此为示范，带动全校师生专业技能的提高。
第三、配合学校相关科室举办的一年一届的冬季运动会，促进学生“身体健康”目标的实现。今年是第八届运动会，隆重热烈，丰富多彩，竞争激烈，效果很好，达到了预期的目的，学生的身体素质一天比一天好。
第四、配合学校相关科室深入持久地实施“军事化”管理，促进学生“心理健康”和“生活习惯”优良培养目标的实现。
“军事化”管理教育，是我校长期坚持的教育管理举措，是我校教育管理的一大亮点和办学特色。通过军事化管理，我们基本做到，学生见到老师都行礼，全校学生紧急集合3分钟内完成，学生就餐排队有序，校园室内外卫生一尘不染，内务整理10个一条线，午休晚休静悄悄。而且，这一良好习惯已经内化为学生的价值追求和行为习惯，一直带到家庭、实习单位和工作岗位，为学生成就事业打 下了坚实的基础。
俗话说得好，“性格决定命运，细节决定成败，习惯决定未来”。为此，我们从以下几个方面来对学生进行多方位教育。
第一、我们通过开展丰富多彩的文化体育、文体活动，心理健康教育，培养学生热情开朗的性格，为学生铺垫美好的命运。
第二、我们特别注重指点教育学生生活、学习和工作细节，做到胆大心细，不要放过每一个关键的细节，为学习事业的成功指明了前进的方向。
第三、通过深入持久的实施“军事化”管理战略，培养深厚的爱国情怀和良好的生活习惯，使学生对未来充满希望和信心，真正成为社会的有用之才，成为社会主义事业的建设者和接班人。
我们深知，我校所取得的成绩是来之不易的，是上级各部门和社会各界关心支持的结果，更是全体“七都职校人”心血和汗水的结晶。我们要继承和弘扬“爱岗敬业，勤奋有为”的“七都职校精神”，在党的十九大精神鼓舞下，为实现我校的发展目标而努力奋斗！
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